常勤
採用
法人本部のホームページもあわせてご参照ください。
人材育成の取組
法人本部の取組
「東京看護アカデミー」は、都立病院の看護職員に対し、新人からベテランまで一人ひとりの習熟段階に応じて、キャリア発達を組織的に支援する研修体系です。
墨東病院の取組
2024年12月10日 最終更新
例)生活習慣病
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「東京看護アカデミー」は、都立病院の看護職員に対し、新人からベテランまで一人ひとりの習熟段階に応じて、キャリア発達を組織的に支援する研修体系です。
2024年12月10日 最終更新