★NEW！救急救命士主任級（常勤）の募集情報

東京都立病院機構東京都立豊島病院で勤務する職員を以下のとおり募集します。皆さまのご応募をお待ちしております。

都立豊島病院は二次救急医療機関ですが、CCU選定ならびに脳卒中A/B選定や吐下血に24時間対応し、スーパー精神科救急病床を備え、また地域医療支援病院・災害拠点病院・第二種感染症指定医療機関、周産期連携病院と様々な側面から地域医療に貢献しています。
社会にとって重要な行政的医療を多く担っており、救急救命士（以下救命士）が活躍いただける場面は多いものと期待します。
現在救急科に所属する救命士を採用して院内体制の整備を進めており、救急救命処置や人員数など業務体制を拡充する予定です。
現在、救命士グループリーダー（係長級）とER-Aidが活躍しています。
また、今後研修体制を充実させ、医師事務作業補助者や救命士の特定行為等の技術を習得する仕組みを構築中です。
病院内で救急救命士という職種が活躍できるよう、新たな体制整備の立ち上げに尽力いただける人材を求めています。

選考スケジュール

採用予定日	随時（毎月1日付）
申込受付期間	掲載日～令和8年1月16日（金）午後5時迄（ただし、定員に達し次第終了とする）
選考日	随時
合格発表	随時（合否に関わらず、受験者全員に通知します）

業務内容

　[1] ホットライン対応
　[2] 外線電話対応（平日日中は他部署が応対）
　[3] 内線・業務連絡対応など
　[4] 来院者の誘導・案内・受付補助
　[5] 診療の補助
　[6] 救急救命処置全般
　[7] 医師事務作業補助（当院が指定する所定の研修を修了したのち）
　[8] 院内での患者搬送・検体搬送　
　[9] 環境整備・物品補充・簡易清掃・消毒　
　[10] 業務日誌の作成
　[11] 病院救急車（高規格救急車）の運用と管理清掃（緊急走行を含む）　
　[12] 救急科医師の作業補助（心肺蘇生や災害訓練等の指導、消防署等との検討会、高次医療機関への転院調整補助、レジストリ登録作業等）等

応募資格

　次の[1]から[3]のすべてに該当する人。
　[1] 救急救命士の資格を有する人
　[2] 普通自動車運転免許を有する人
　[3] 医療機関や消防機関等における実務経験が通算7年以上ある人

　※国籍は問いません。

　（注）年齢については、雇用対策法施行規則第1条の3第1項1号「定年年齢を上限として、当該上限年齢未満の労働者を期間の定めのない労働契約として募集・採用する」によります。

採用人数

　1名

選考方法

　書類選考、口頭試問・面接選考

勤務条件

雇用期間	採用日から令和8年3月31日（更新可）
給与	（地独）東京都立病院機構法人職員給与規程により支給関連業務の経験を有する場合、就業形態に応じて所定の基準により経験年数加算を行います。職務経験等については、内定後、在職証明書を提出していただきます。上記のほか、扶養手当、住居手当、通勤手当、超過勤務手当、賞与等が規定により支給されます。採用前に給与改定等があった場合は、その定めるところによります。
勤務時間	地方独立行政法人東京都立病院機構法人職員就業規則によります。勤務時間[1]： 8時30分～17時15分（休憩60分）勤務時間[2]：10時00分～18時45分（休憩60分）勤務時間[3]：13時00分～21時45分（休憩60分）勤務時間[4]：15時30分～翌0時15分（休憩60分）勤務時間[5]：15時45分～翌8時45分（休憩90分）
勤務条件	4週8休上記勤務時間[1]～[5]によるシフト制勤務 ●土日祝 4日／月程度有 ◆年次有給休暇：年20日間 ※採用月により付与日数が異なります。その他、夏季休暇（5日）、慶弔休暇等があります。
福利厚生	社会保険：東京都職員共済組合（健康保険、厚生年金保険）、雇用保険、地方公務員災害補償基金、一般財団法人東京都人材支援事業団

選考案内【救急救命士主任級】（PDF 228.7KB）

応募方法

下記申込先まで、以下の書類を申込受付期間内に郵送又は持参により提出してください。
① 履歴書（所定のフォーマット）
② エントリーシート（所定のフォーマット）
③ 小論文（所定のフォーマット）
④ 救急救命士資格証写し
⑤ 面接試験・口頭試問日程希望表（所定の様式）
◎提出された書類等は返却しません。
◎入力された個人情報は、採用選考及び採用事務の目的以外に使用することはありません。