【令和7年8月~採用】事務総合職の採用選考を実施します

令和7年4月4日

事務総合職の採用選考を、下記のとおり実施します。
　詳細については、「5　選考案内」をご確認ください。

1　選考スケジュール

採用予定日

令和7年8月1日以降、各月1日付

(注)最終合格後、別途配属先及び採用日を調整します。

申込受付期間

令和7年4月4日（金曜日）午前10時から
令和7年5月13日（火曜日）午後5時まで

一次選考

令和7年6月7日（土曜日）

二次選考

令和7年6月21日（土曜日）

合格発表

令和7年7月上旬予定

2　選考職種及び採用予定者数

【歓迎資格：診療情報管理士、施設基準管理士、医療経営士】

• 主事として入職後、最短で令和8年度の昇任選考を受験し、令和9年度から主任となることも可能です。
  なお、昇任選考の受験要件は学歴及び職務経験年数により異なります。
• 複数の職種及び職級への併願はできません。
• 国籍は問いません。

（注1）年齢については、雇用対策法施行規則第1条の3第1項1号「定年年齢を上限として、当該上限年齢未満の労働者を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する」によります。

（注2）最終合格者の中から一定の基準を満たす人を対象に追加選考を実施し、上位の職級で採用される場合があります。

3　職務内容（例）

病院運営に関する事務

（例）

• 計画課：企画及び経営分析、予算・決算・会計事務
• 総務課：人事及び給与事務、施設の管理、契約事務
• 医事課：診療報酬の算定・請求、診療情報の分析、病床の稼働管理、患者対応
• 患者・地域サポートセンター：共同診療・患者の紹介・逆紹介等の連携事務

4　選考方法

• 書類選考…履歴書、職務経歴書及びエントリーシートにより書類選考を行います。
• 一次選考　個人面接
• 適性検査（注1）（注2）…一次選考合格者に対し、職務遂行上必要な素質及び適性についての試験を行います。
• 二次選考　個人面接、論文試験（事務総合職（主任）のみ）

（注1）　適性検査は、WEBで実施します。指定された期日までに必ず受検してください。受検していない場合は二次選考の面接試験の対象外となります。

（注2）　内定者の適性検査の情報は人材育成の観点からその内容を活用する場合があります。

5　選考案内

以下よりダウンロードしてください。

選考案内【事務総合職】（PDF 329.6KB）

6　申込手続

以下のフォームにアクセスし、応募登録してください。
https://job.axol.jp/qd/c/tokyo-hmt/entry_cjJc0hRE9kQR-/agreement（外部リンク）

登録完了の案内メールからマイページにログインし、すべての必要事項を正しく入力してください。
（正常に登録された場合は、登録完了の案内メールが届きます。）

証明写真データのアップロードが必要となります。
履歴書の入力データは、受付期間内であればマイページより修正が可能です。

注意事項

• 申込締切時点で正常に入力されているものを有効とします。入力及び修正作業が終了したら、必ずその都度マイページの「履歴書イメージ確認」ボタンより、入力内容や写真データが正しく履歴書に反映されているか確認してください。ただし、エントリーシートの内容は、履歴書には反映されません。
• 応募完了の案内メールが届かない場合は、登録が完了していない可能性があります。必ずメールの受信を確認してください。
  入力内容に不備があった場合は、申込を受付できません。
• システム保守整備のため、受付期間中にシステムを停止する場合や、予期せぬ機器停止や通信障害などが起きた場合のトラブルについては、責任を負いません。
• 申込方法に関するパソコン等操作上のお問い合わせにはお答えできません。
  登録完了後の案内メールが届かない場合にはご連絡ください。
• 入力された個人情報は、採用選考及び採用事務の目的以外に使用することはありません。

7　受験上の配慮

視覚等に障害を有する人で、「拡大文字」による受験などの配慮を必要とする場合は、その障害の状態に応じて必要な配慮を講ずることがあります。
これらの方法による受験を希望する場合は、選考準備のため、必ず選考日の1か月前までに以下問合せ先に電話で連絡してください。
（注）事前の電話連絡がない場合には、これらの方法による受験はできません。

8　問合せ先

東京都立病院機構　法人本部総務部人事課　人事グループ人事担当　採用班
東京都新宿区西新宿二丁目8番1号　東京都庁第一本庁舎24階
TEL.03-5320-5821
Email：hh_saiyou（at）tmhp.jp　（注） （at）を＠に置き換えてください